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    這場疫情,堅定了我去大城市的決心

    2020-03-01    求職風向    【手機瀏覽本頁】

    2020的新年,一場突如其來的疫情席卷了全國各地,習慣了走親訪友的中國人在這個春節紛紛宅在家里,被延長的假期,不能復工的企業,可謂是一段“經濟寒冬”。

     

    受疫情的影響,小云所在的公司業務遭受重創,再加上不菲的各項成本,公司面臨經營危機,需要裁員的窘境。


    但因為身處小城市,行業受限較大,工作機會本就寥寥無幾,這突如其來的變故,讓小云陷入焦慮中。在和朋友提起這一情況,朋友建議等疫情過去,小云可以去大城市看看,也許會有更多的就業機會。

     

    小云這一情況并不少見,這場疫情給眾多的中小企業帶來的創傷無法忽視,因為事發突然,中小企業輕則元氣大傷,重則破產倒閉。


    企業難做,員工自然也大受影響,特別是在某些產業集中的小城市,一倒倒一片,大批的失業人員,自然讓求職難上加難。

     

    相較于小城市的兵荒馬亂,大城市在疫情面前就顯得“穩”了很多,同樣是延長假期等待復工,大城市的職場人們,卻多了幾分等待的底氣。

     

    “為什么疫情發生后

    我更向往大城市?”


    1、應急機制完善,針對疫情反應及時

     

    疫情發生后,各大城市紛紛一級響應,反應速度之快,政策執行也落實到位,進一步抑制了疫情的蔓延和擴散,最大程度的保障人民的生命安全,為國家減少損失。


    同時,因為消息傳達及時,民眾們也紛紛響應,在很多人還沒有引起重視的時候,大城市生活的人便早已戴上口罩,更有些企業,早早就讓員工在家辦公,減少外出。

     

    在疫情爆發,人們紛紛搶購囤貨口罩消毒產品時,上海和南京等地便立刻出臺了預約限量購買的機制,一方面保證民眾的日常所需,另一方面,也嚴厲控制哄抬物價,囤貨銷售的局面出現,進一步維穩社會秩序。

     

    2、工作機會多,員工權益保障合理到位

     

    大城市因為人口密集,交通發達,發展較快,相對于規模較小的城市,往往是企業主選址時的首選。因為公司數量多,提供的工作崗位自然也就不少,對于正在求職的職場人來說,選擇多,機會也更大一些。

     

    再加上出于發展需要和全國范圍內的帶頭作用,無論是在員工權益的規章制度的制定還是監督執行方面,也會更加完善妥帖,。


    比如針對這次疫情,各大城市率先頒布延期復工的決定,切實考慮員工的健康安全,已經復工的崗位提出多倍工資的做法,也在維護員工的切身利益。

     

    3、基礎設施配備齊全,安全感更足

     

    完善的社會保障機制,健全的各項生活必須的基礎設施,也是吸引人來到一線城市安身離家的重要因素之一。比如這次疫情的擴散,上海等一線城市之所以會成為疫區民眾的首選,無非也是其健全強大的醫療系統。

     

    除了醫療系統配備齊全,社區和醫療衛生服務站也有條不紊地配合著政府的號召和指令,從小區到社區,為居民們撐起一片保護傘。嚴格的進出登記制度,挨家挨戶的排查,體溫測量,防護措施的普及等等,將一切可能性從源頭掐斷,切實保護人民群眾的健康安全。


    疫情過后想要去大城市扎根

    該如何做?


    1、先就業再擇業,步步為營

     

    琪琪一畢業便考進了家鄉城市的公務員,3年的基層辦事員的工作經歷,讓她厭倦了這份工作中的勾心斗角。


    作為從體制內走出來的職場人,她并沒有太多的專業技能,雖然心懷賺大錢的夢想,但也十分務實,在初來乍到的大城市,她首先找了一份適合自己,難度強度并不高的工作滿足基本生活需求,在穩定的基礎上,她再去繼續留心更好的工作機會。

     

    大城市雖然工作機會多,但同樣的,競爭也更為激烈。好的機會,優質的崗位,每每都有數不清的候選人趨之若鶩,作為初入大城市職場的求職人,向往更好的職位沒有錯,但更重要的,是根據自身的情況,合理制定求職計劃,而不是好高騖遠,在爭當分母之后,備受打擊,影響自己的職業判斷和選擇。

     

    所以可以參考先就業再擇業的求職方針,“騎驢找馬”,在了解大城市的就業環境,熟悉所在行業的形勢發展后,沉淀自己,再做下一步的打算。

     

    2、搭建人脈,熟悉職場游戲規則

     

    陳鑫現在是一家設計公司的負責人,問及今日的成就,她常常會和大家分享自己剛剛從小城市走出來的經歷。


    雖然是科班出身,也有著不錯的設計能力,但是大城市競爭激烈,比她好的設計師如過江之鯽,但她幸運的是,第一份工作,她便遇到了自己的貴人,正是因為貴人的提攜,才讓她這一路走的分外順暢。

     

    初來乍到,特別是剛剛開始大城市職業生活的職場人,在先有了安身立命的資本后,再去在自己所在的領域里去探索,除了認真完成自己的本職工作,熟悉公司的環境,了解行業的玩法規則,培養自己的洞察力。

     

    搭建人脈也是沉淀自己的一種方式,隨著自己的圈子和眼界的打開,查缺補漏,更好的學習和武裝自己的個人能力,待到時機成熟,人脈資源將會成為職場上無往不利的利器。

     

    3、技能提升,發展個人核心競爭力

     

    小北在轉行做翻譯之前,是一家外企的前臺,初入大城市,她并沒有亮眼的技能,除了不錯的外形條件和勉強拿得出手的英語,并無其他技能。


    因為是前臺職位又在外企,小北每天80%的工作內容都在和外國人打交道,磕磕絆絆的口語讓她不得不重新拾起本科的英文專業,一邊做好本職工作,一邊認真死磕語言,實踐+理論系統的學習,小北在工作期間考出了高級口譯和筆譯的證書,完成了自己的華麗轉身。

     

    職場上的人從來都停不下來學習的腳步,在智聯招聘APP上,除了初級職位,那些讓人艷羨的高薪職位,從來相伴的都是少部分人才嫻熟的技能要領。想要在大城市立足,光入職還不夠,還需要生根發芽,擁有別人無法替代的核心競爭力。

     

    所以抓緊機會和時間努力提升,利用一切可利用的線上資源和職場課程,讓這個漫長的假期更有收獲,也更有意義一些。

     

    這場突如其來的疫情,是對中國的考驗,也是對社會,對各行各業的考驗。


    無論是在大城市打拼的年輕人,還是向往大城市的年輕人,眼下大家一起積極響應國家號召,用這段時間充實自己,待業不等于沒有意義的消耗時光,大家眾志成城共渡難關,相信風雨過后,一定會迎來更好的明天。


    “這場疫情,堅定了我去大城市的決心”

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